Présentation du service
TCG coordonne la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration et l’administration RH des entreprises internationales au Togo.
Lorsqu’un agrément ou une capacité d’employeur spécifique est requis, la prestation est exécutée par un partenaire indépendant qualifié avec un périmètre séparé.
Entreprises concernées
- Entreprises recrutant leur première équipe au Togo
- Projets renforçant leurs équipes terrain
- Directions RH régionales ayant besoin d’un relais local
- Employeurs structurant leurs dossiers et processus RH
Notre accompagnement
- 01
Planifier les effectifs
Définir postes, rattachements, calendrier, budget et mode d’emploi.
- 02
Coordonner le recrutement
Sélectionner le canal qualifié et piloter la recherche.
- 03
Appuyer la sélection
Coordonner entretiens, références et traçabilité de la décision.
- 04
Intégrer et administrer
Préparer l’intégration, les dossiers RH et le calendrier récurrent.
Informations nécessaires
- Organigramme et fiches de poste
- Budget salarial et avantages
- Mode salarié ou prestataire
- Calendrier et décideurs
- Vérifications souhaitées
Livrables habituels
- Plan des effectifs
- Tableau de suivi du recrutement
- Dossiers d’entretien et sélection
- Liste de contrôle d’intégration
- Calendrier administratif RH
Délai indicatif
Le délai dépend de la rareté du profil, du niveau de responsabilité, des vérifications et de la disponibilité des décideurs. Un calendrier est convenu par poste.
Questions fréquentes
TCG peut-elle recruter du personnel au Togo ?+
TCG peut coordonner le programme. Le sourcing ou placement soumis à agrément est réalisé par un prestataire approprié lorsque nécessaire.
Pouvez-vous préparer les contrats de travail ?+
Nous coordonnons les informations et le circuit, mais les contrats et avis juridiques sont préparés ou validés par un conseil compétent.
Proposez-vous la gestion de la paie ?+
Nous pouvons coordonner les éléments variables, contrôles, prestataires et rapports. Les calculs, déclarations et responsabilités statutaires sont attribués au prestataire qualifié concerné.
Sources officielles
Les exigences et délais officiels peuvent évoluer. Vérifiez la procédure en vigueur avant tout dépôt.